Mais que se passe t-il en Mairie ?

Par Venelles pour Vous, lundi 25 septembre 2006 à 12:16 :: Actualités :: #155 :: rss

Un service communication qui embauche à tour de bras (ils sont passés de 2 à 7 employés !), d’autres services qui débauchent et certains contrats de personnels qui ne sont pas poursuivis.
Des commissions de travail à deux vitesses pour certains services et mais pas pour les autres.
Un restaurant scolaire (fabrication des repas) fermé sans aucune raison et personne ne sait qui en a donné l’ordre. Vous avez dit bizarre ?
D’après la Provence, la bibliothèque « désherbe »… Il paraît que cela signifie « trier et mettre au rebus, ou au pilon, les indésirables ». Tiens ? Une sélection ? C’est la décision immédiate de la toute nouvelle bibliothécaire qui a remplacé Elisabeth Filippi. BRAVO ! L’équipe de bénévoles qui a œuvré pendant des années auprès d’Elisabeth, depuis la création de la bibliothèque, doit être heureuse de voir avec quel mépris on considère leur travail ! Cela va-t-il durer longtemps ? Trois sont déjà parties… Après l’épisode OMCJ, cela commence à faire quelque peu désordre. « Ça craint un max ! » comme diraient certains (notamment du côté de la REVE).
L’information horizontale devient très très « sélective », au même niveau que la collecte des déchets.
Saviez-vous, au fait, qu’il y avait une commission DRH pour le personnel ? Mais oui ! Animée par… cherchez un peu… James Gourier ! (notre élu fantôme), suppléé par le Maire. Si ! Si ! Mais elle ne se réunit jamais, à part une fois en deux ans…
L’ironie peut aider à avaler le morceau mais pas à oublier que la situation est extrêmement grave. Il n’y a plus de pilote dans l’avion. Ou plutôt, sur les 15 majoritaires tous tassés dans le cockpit, il y en déjà 3 ou 4 à se disputer le manche à balai.

Le problème c’est que tout Venelles est embarqué dans l’avion…

Pierre Morbelli

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1. Le jeudi 28 septembre 2006 à 09:43, de 13770-Venelles

Conseil municipal du 26 septembre 2006 (suite)

Ci-après la fin de mon compte rendu. Vous pourrez lire avec profit la relation qu’en fait Didier Desprez et les commentaires du Papet… C.R. conseil du 26 par Didier Desprez Commentaire par FélixCommentaire par le PapetCocktail Marius à l...

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Commentaires

1. Le lundi 25 septembre 2006 à 13:54, par La Belette

Et si on désherbait le Conseil Municipal ?

2. Le lundi 25 septembre 2006 à 17:57, par Excusez du peu.

A lire sur le site époustoufflant de la Mairieur : lancement de la saison culturelle 2006/2007, rien que ça! On nous annonce un ballet urbain de la part d'une équipe municipale qui ne l'est guère, urbaine, c'est à souligner, quant à la suite "Il ne faut pas nous prendre pour des ... sons" voilà qui est risqué, car cela fait un petit moment déjà que Monsieur le Maire et ses 14 affidés nous prennent vraiment pour des ...

3. Le lundi 25 septembre 2006 à 20:57, par Pompeusement vôtre!

Tant qu'on est dans les ors et les pompes, l'"ANNUAIRE des Associations" vient à point, pensez donc un 4 pages rien de moins rien de plus : en première page et en majesté, notre premier magistrat et sa sempiternelle photo (l'unique réussite de Photoshop en mairie), enfin on échappe de peu à la photo dud sus-dit en premier communiant, tant il date, le portrait, et toujours du bleu autour parce que cela lui va bien au teint! Pour l'annuaire c'est du concentré de succint d'abrégé: nom de l'asso, nom du président et n° de téléphone, dans le meilleur des cas une adresse, la plupart du temps erronée, ou si vague (ex: quartier de la coopérative viticole) que cela en devient une promesse de jeu de piste. Quant à savoir qui fait quoi, on ne peut se fier qu'au nom, qui parfois ne donne qu'une idée très, très lointaine de l'activité, quand ce n'est pas le classement qui laisse à désirer : les motards dans le Social c'est de l'inédit venellois pur jus. Enfin, puisqu'il se sont mis à 7 pour sortir ce mémorable Annuaire 4 pages, espèrons que l'an prochain on échappera au format timbre poste! Ce sont assurément des Com d'exception!

4. Le lundi 25 septembre 2006 à 22:43, par Renée

A l'occasion de la journée du patrimoine, j'ai visité le bâtiment des archives départementales qui abrite également la bibliothèque départementale ; j'ai découvert à cette occasion que le désherbage ne concernait pas seulement mon jardin. La bibliothèque départementale fait actuellemnt son désherbage et celle-ci travaillant avec 80 bibliothèques du département dont la bibliothèque de Venelles (j'ai posé la question) je suppose que tout le monde désherbe en même temps, le principe étant de se débarasser des livres trop abimés, trop anciens et n'étant plus réclamés, afin de faire de la place (les rayonnages n'étant pas extensibles) à des livres plus récents, demandés par les adhérents.
Juste pour information et pour ceux que ça interesse

5. Le mardi 26 septembre 2006 à 08:07, par Félix

Bien sûr Renée, le désherbage est une activité bien connue des fonds documentaires et des bibliothèques en particulier, cette activité comme le désherbage d'un jardin implique qu'auparavant on établisse des critères de sélection. Pour établir ces critères on peut appliquer par exemple la méthode IOUPI (cf.13770.org) mais quoi qu'il en soit l'étape préalable de connaissance approfondi du fonds pour définir des critères objectifs, de questionnement, d'étude du milieu pour déceler les besoins à court, moyen et long terme, ... est indispensable si l'on ne veut pas faire une petite catastrophe. En tout état de cause ni le mauvais état de l'ouvrage, ni le manque de place ne sont des critères primordiaux.

6. Le mardi 26 septembre 2006 à 08:07, par Félix

Bien sûr Renée, le désherbage est une activité bien connue des fonds documentaires et des bibliothèques en particulier, cette activité comme le désherbage d'un jardin implique qu'auparavant on établisse des critères de sélection. Pour établir ces critères on peut appliquer par exemple la méthode IOUPI (cf.13770.org) mais quoi qu'il en soit l'étape préalable de connaissance approfondi du fonds pour définir des critères objectifs, de questionnement, d'étude du milieu pour déceler les besoins à court, moyen et long terme, ... est indispensable si l'on ne veut pas faire une petite catastrophe. En tout état de cause ni le mauvais état de l'ouvrage, ni le manque de place ne sont des critères primordiaux.

7. Le mardi 26 septembre 2006 à 13:59, par Faut pas nous prendre pour des sons

ET POURTANT.....

8. Le mardi 26 septembre 2006 à 20:38, par cocoricooooooooo

tiens ! une batterie de poules (7 personnes) qui n'arrivent pas à pondre des articles pour Venelles ! alors avant 2001, c'était correct.

9. Le mercredi 27 septembre 2006 à 10:02, par Félix

Etrange Conseil Municipal que celui d'hier soir, enfin ce genre de réunion, à Venelles, porte le nom de Conseil Municipal même si les règles qui régissent un Conseil sont bien mises à mal, mais nous sommes à Venelles...
Monsieur le Maire, hier soir, était manchot, son bras droit, l'adjoint aux finances, manquait à l'appel, l'ordre du jour ne renfermait aucune promesse de polémique qui aurait pu, comme à l'habitude, nous mener fort loin dans la nuit. Un seul sujet sensible : la restauration collective, un second point a, cependant, posé problème, plus par la présentation maladroite du sujet (à l'actif d'un administratif en mal d'inspiration) que sur le fond (l'augmentation de 25% à 140% des tarifs des spectacles offerts, ce n'est plus vraiment le mot, aux Venellois).
Dans un Conseil Municipal, le Maire préside, entouré de tous les élus, et ils ont tous là pour débattre ENTRE EUX, afin d'éclairer leur vote qui intervient par la suite: le vote ne précède pas le débat, un décompte est effectué systématiquement et proclamé à haute et intelligible voix, ainsi cela évite au maire de se poser la question "le vote a-t-il eu lieu ?" (pour les puristes, le Conseil Venellois est un vrai supplice). Ensuite ASSISTENT à ce Conseil, assis à une table en retrait, les fonctionnaires ou administratifs qui pourraient être amenés à donner un renseignement technique à la demande du Maire, ainsi que la secrétaire de la Mairie qui enregistrent l'entièreté des débats. Et puis derrière les élus, sur des chaises, les administrés qui ne peuvent intervenir que lors d'une interruption de séance commandée par le Maire.
Hier soir, un grand nombre d'élus n'avaient rien à dire ou n'intervenaient que pour des broutilles sans intérêt et sans rapport avec les délibérations. Seuls les élus de l'opposition animent le débat, posent des questions, argumentent, au risque d'ailleurs de FAIRE le Conseil, mais cela n'a pas l'air de poser de problèmes aux élus de la majorité, qui, il faut bien le dire, donnent l'impression de s'ennuyer ferme, parfois jusqu'à l'assoupissement.
Les fonctionnaires, qui ont été amenés à intervenir hier soir, ont agi impeccablement : brefs, précis, concis, avec la neutralité qui sied à leur statut. Un seul d'entre eux a failli, quand il s'est agi des tarifs proposés par le Service Culturel de la Mairie, la personne au 2/5 Directrice de ce Service a cru devoir exposé SON programme, SA vision des choses, n'hésitant pas à reprendre ou à couper la parole aux élus, oubliant son statut et revêtant l'habit de l'élu, elle s'est autorisée à débattre (prérogative exclusive des élus, en séance). Monsieur le Maire a laissé faire bien qu'il ait, auparavant, fort mal parlé à cette dame : lui intimant l'ordre de se lever, ou la sommant de se taire, une fois l'irréparable commis!
Mais cet épisode dérisoire n'était, sans doute, là que pour nous faire oublier l'AFFAIRE, précédemment débattue : AVENANCE, la société prestataire de services pour la Restauration Collective n'a, contrairement aux prescriptions du cahier des Charges, jamais utilisé une des 2 cuisines réalisant les repas collectifs, dégageant un gain plus de 90 000 euros sur 3 ans, surchargeant la tâche de la cuisine restante, pourtant non prévue pour de telles quantités, au risque de voir la restauration collective fermée administrativement en pleine année scolaire. Mais comment en est-on arrivé là ?
Il est très difficile de croire que pendant trois ans cette fermeture a échappé à tout le monde : élus, fonctionnaires, Services... ou voisins un peu curieux. Quand on parcourt ce Cahier des Charges (par ailleurs étonnant à plus d'un titre), il ressort certes que le presataitre a failli, mais il n'est pas le seul : comment expliquer, par exemple, que la Régie n'ait jamais avisé le Maire que la cuisine des Cabassols n'avait aucune consommation d'eau sur 3 ans (eau, assainissement à la charge du fermier avec compteur séparé article 5 page 7), que les services techniques n'aient jamais eu à intervenir en 3 ans sur ce bâtiment public ou n'aient jamais vérifié l'état de l'entretien des moyens techniques (ventilation, clim,...)à la charge du fermier puisqu'en cas de manquement la Commune devait y pourvoir aux frais du fermier, qu'un bâtiment communal ait été laissé en déshérance totale pendant 3 ans, que personne ne soit penché sérieusement sur le compte rendu technique et financier annuel remis obligatoirement par le fermier (art.28 p.19 art.L.1411-3 du CCT). L'article 20.2 page 14 énumère les controles exercés par la Commune, si Monsieur le Maire avait appliqué son propre Cahier des Charges les Cabassols ne seraient pas restés fermés 3 ans, à "l'insu" de tous ?
Monsieur le Maire veut engager une procédure contre ce fermier qui n'a pas rempli ses obligations mais, hélas, ce fermier n'est pas le seul responsable, et, une procédure ne manquera pas de mettre à mal les manquements du côté de la Commune.
Cette société poursuit, à la suite de la signature d'un avenant, ses prestations jusqu'au 30 juin 2007, mais concrètement pour remédier à cette situation, qui peut facilement déraper (imaginons les conséquences d'une épidémie, fort banale en automne, de gastros chez les écoliers nourris à la cantine: la restauration collective ferme sur le champ), qu'a fait Monsieur le Maire: il a écrit un courrier le 30 août... et,... il a un gros problème, ce fermier, choisi par lui, il aura du mal à le déclarer mieux disant pour le prochain marché qui doit être conclu avant le 30 juin 2007, en début d'année 2006, l'affaire paraissait pourtant bien engagée puisqu'à un moment on parlait d'un contrat portant sur 9 ou 12 ans!!!

10. Le mercredi 27 septembre 2006 à 11:53, par Le Papet

Boudiou! y était dans un drôle d'état le vice, hier au soir, comme la Mémé quand è était allée au docteur qui avait donné le petit cachet pour dormir, et qu'avé les mauvaises loupettes è s'était vu écrit un 9 au lieu d'un 3: peuchère! 2 cadrans d'horloge à dormir et au réveil on était à Paques è se croyait à la Noël! Fan! le vice, rien que tout comme la Mémé qu'y était!: le pitchoun y s'ouvre le bec, le vice y attribue sa causette au voisin, y se lance la palabrette culture,et té! y tapotte la place à côté de lui, y s'avait pas vu que le Chardon y était aux champignons (1 pastis que le Chardon y va se jouer de plus en plus fréquemment la belle des champs, cause recherche de virginité politique!) et pôvre! du même coup y nous fait la zapette sur petite caille, l'élu à la Culture, qui y rouspète guère tant qui se garde la cocarde accrochée à la vitrine de l'aubergine à 4 roues! Oh coquin de sort ! au Conseil, c'était la fête à l'adjoint aux écoles, Bibine (comme y le nomme le Julien) vu que c'est un élu qui a de la bouteille cause qu'avant de pouvoir s'asseoir au Conseil , y s'est fait plusse d'une tentative (avé sa liste de commerçants y a que réussi à bouléguer le Maurice, et on s'a fait le rose au lieu du bleu, avé l'autre liste acquoquiné avé le REVEur en chef et quèques autres y a rien que réussi à filer l'écharpe de dessous le nez au vice, qu'après y s'è fait guère regardant pour sa liste où c'est qui s'est pris le fauteuil, on se contemple tous les jours le résultat!), Vé! Bibine y s'est fait le timide, pendant 3 ans y a pas osé se pousser la porte de la cuisine aux Cabassols, fan de cagasse! si y avait moins joué des castagnettes sûr que la commune è se serait pas trouvé 90 000 euros de la revoyure, Bonne Mère! c'est que le Bibine y s'abonne aux 90 000 euros: y s'ouvre la porte à l'OMCJ pour se le faire président, y se la claque 18 mois après, montant de l'ardoise 90 000 euros, y s'économise l'ouverture de la porte aux Cabassols, bingo! encore 90 000 euros! misère! si y se trouve un service avé 90 000 en caisse surtout y dites pas à Bibine , y pourrait s'avoir l'idée de changer de casquette et les 90 000... Brave! avé cette cuisine inoccupée, encore une chance qu'on s'a pas récupéré les skateurs, ou que personne y a eu l'idée de s'y planter des pavots ou autres pissenlits!!!
Té! au Conseil y en a au moinsse un qu'est un... élu HEUREUX, c'est l'adjoint pare castasprophe (y a quand même pas réussi à empêcher celle de Bibine, à croire qu'elle était pas naturelle) depuis qui a de nouveaux amis: le Gustin y m'a renseigné, avant le Joyeux à moustaches (droite tendance franchouillarde) y se croyait que MJC c'était pour Mouvement des Jeunesses Communistes, à ce jour, y se croit que c'est Maison des Jeunes Chasseurs, alors vé y fait amis!
Vé la Mémé, è me crie pour le souper, je fais bref : le vice et sa tribu y a mis à la porte une nine qu'é avait travaillé 5 ans pour lui, et y a embauché une bazarette de première qui cause, qui cause, je te dis pas... et guère de manières! Peuchère comme dit la Mémé encore une qui se croit qu'è a inventé la tapette à mouches, et le maire qui parlitote année charnière, ça la charnière elle l'a et les rallonges avec mais l'ouvrage guère de finesse, de délicatesse et d'élégance. Basta! comme y a dit le Culturiste, pris d'une fulgurance inhabituelle de sincérité: on donne la subvention d'un côté, on se la reprend de l'ôtre avé les tarifs!!! Le vice y a bien précisé, c'est une Culture active et participative :"Vous ouvrez le porte-monnaie!" Bonne Mère qu'est-ce qu'on a dû péché pour mériter ça!!!!

11. Le mercredi 27 septembre 2006 à 13:06, par Le Papet

Vé! un petit rajout avant la sieste et les boules, définition inédite du bénévole par madame 2/5:"Si t'es pas payé, tu vaux dégun"! ça nous fait un équipage de première avé l'adjointe au social qui se monte ses grands chevaux pour un claquement de doigts mais qui se lève guère le sourcil pour une nine qui se retrouve anpeïser faute que les élus y se souviennent et leurs promesses verbales et leurs certifications jurées, crachées, écrites. Bonne Mère à chacun ses grandes côses !

12. Le jeudi 28 septembre 2006 à 08:19, par Cocktail Marius à la Venelloise.

Tout le monde connaît la recette de Marius qui veut faire rentrer 4/3 dans un verre, Madame la Directrice du Service Communication et Culture de la Mairie de Venelles, a entrepris de réécrire la scène lors du conseil Municipal de mardi.
A la question de Monsieur Briançon: Comment se répartit votre temps de travail entre Culture et Communication ?
Réponse de la Dame : "2/5 Culture, 2/5 Communication", l'utilisation de la base pentiale pour répartir 2 éléments équivalents était singulière, d'autant plus que, contrairement au verre de Marius qui débordait, celui de la Dame n'était pas plein: un calcul, peu vorace de neurones, montrait qu'il s'en fallait d'1/5, que les plus gentils attribuaient à la sieste tandis que les plus incisifs le dirigeait vers la boîte noire.
C'était sans compter que la Dame est en parfaite adéquation avec une équipe où la valeur du chiffre est tangible comme l'a brillamment démontré, et à plusieurs reprises, notre adjoint aux finances, initiateur de la nouvelle politique mathématique du chiffre flottant qui permet à un bilan, présenté dans la revue officielle de la mairie, d'être caduque avant même son impression.
En fait, la Dame bénéficie d'un contrat à 80% soit 4/5, quand il lui a été demandé d'indiquer la répartition de son temps de travail, elle a réalisé ce calcul (au moins digne du théorème de Fermat) en ne se basant pas sur l'unité mais sur 4/5. Et, la réponse corrigée, ô combien complissime est la suivante : la moitié du temps pour la Communication, l'autre moitié pour la Culture. Voilà comment une légère méconnaissance des règles élémentaires d'arithmétique eut pu changer la face du monde, enfin... restons simples! au moins de Venelles!

(P.S:ce qui me navre c'est que l'on va encore dire que les femmes ne savent pas compter!!!)

13. Le jeudi 28 septembre 2006 à 10:23, par titine

Petite précision sur le théorème de Fermat...
Si l'on se réfère au règlement de la médaille Fields, le premier qui arrivera à le démontrer gagnera son poids en Or.... vous pensez que c'est pour renflouer les caisses du village que certaines "personnalités" locales sont atteintes du syndrôme de la grenouille qui veut devenir plus grosse que le boeuf en affichant leur suffisance et leurs rondeurs avec de plus en plus de désinvolture ?

14. Le jeudi 28 septembre 2006 à 12:08, par mcnaudet

Là,Titine tu exagères, je me sens méchamment visée!

15. Le vendredi 29 septembre 2006 à 11:38, par Ni rouge, ni noir!

Au-delà des personnes, ce qui créée un véritable malaise, pour les défenseurs des libertés publiques en général et de la liberté d'opinion en particulier, c'est cette instauration par le Maire d'un Service Communication et Culture dont la responsable bénéficie d'un poste dit de cabinet. Ce faisant cette personne a pour seule autorité hiérarchique, le Maire, elle n'a à répondre de ce qu'elle fait que devant lui, échappant du même coup à l'appréciation et aux directives du DGS, qui exerce ses tâches avec toute la neutralité qu'exige son statut. Il convient d'ajouter, qu'en outre, cette contractuelle échappe au statut de la fonction publique et à l'obligation de se conformer à certaines règles (par exemple 2ème paragraphe art.40 CPP).
Ainsi à Venelles, Communication et Culture dépendent uniquement et unilatéralement du Maire, qui est donc en mesure de dicter ses choix, ses orientations, ses interprétations... Ceux qui sont désireux d'instaurer un pouvoir totalitaire commence toujours par confisquer l'information (les moyens de communication) à leur profit, Monsieur le Maire s'est engagé sur cette voie là, à quelques mois d'élections dont son avenir politique dépend.
Chacun a son Panthéon, celui du Maire de Venelles donne dans le film d'horreur!

16. Le vendredi 29 septembre 2006 à 13:31, par 13770

par exemple 2ème paragraphe art.40 CPP

Que dit ce paragraphe ? Qu'est-ce que le CPP ? et l'article 40 ?

Amicalement

17. Le vendredi 29 septembre 2006 à 14:34, par Réponse à 13770

Certains élus, pas tous heureusement, croient que de par leur fonction ils ont tous les droits et que les lois sont faites pour le "vulgum pecus", or d'eux dépendent un certain nombre de fonctionnaires qui sont parfois pris entre le marteau et l'enclume (ordres de l'élu et droit). Dans sa sagesse, le législateur, qui a une parfaite appréhension du genre humain, a édicté des textes qui permettent aux fonctionnaires de faire la part des choses et de se positionner, il en est ainsi de l'article 40 du Code de Procédure Pénale qui dit ceci :
"Toute autorité constituée, tout officier public ou fonctionnaire qui, dans l'exercice de ses fonctions, acquiert la connaissance d'un crime ou d'un délit est tenu d'en donner avis sans délai au procureur de la République et de transmettre à ce magistrat tous les renseignements, procès-verbaux et actes qui y sont relatifs."
si le crime est rarissime, le délit est,lui, beaucoup plus courant...
Dans le cas précité, l'auteur a sans doute voulu montrer que le contractuel, dépendant uniquement du bon vouloir de l'élu, est encore plus inféodé à sa personne puiqu'aucune obligation statutaire de révéler des manquements graves ne lui est faite.

18. Le vendredi 29 septembre 2006 à 17:12, par titine

Ah non madame Naudet.... jamais je ne me serais permis, je visais un très gros gibier !

19. Le vendredi 29 septembre 2006 à 18:30, par Je préfère rester anonyme !

Et la grenouille CROOOAAAAssseee !!! Comme il a été entendu au dernier Conseil Municipal d'ailleurs !

20. Le dimanche 1 octobre 2006 à 21:30, par Gédéon

Venelles: une commune bananière ?

Comment est-on embauché dans une mairie ?
On passe un concours de la fonction publique territoriale et si on le réussit, on a 2 ans pour trouver un poste, si au bout des 2 ans on n'a pas trouvé de poste on perd le bénéfice de son concours et on repart de zéro.
Il y a cependant des exceptions à la règle:
- embauche sur des contrats aidés
- stagiaristion pouvant mener à la titularisation uniquement pour les emplois les moins qualifiés (catégorie C) suite à une pérennisation ou un transfert d'activités de structure associative en mairie (par ex.)
- embauche contractuelle quand aucun cadre d'emploi de la FPT ne correspond ou qu'il ne se trouve aucun fonctionnaire pour y postuler (par ex. emploi de cabinet)
Or, Monsieur le Maire a fait un recrutement contractuel d'emploi de cabinet, qui s'est trouvé très vite transformé en direction de 2 services: culture et communication qui
- correspondent à des cadres d'emploi FTP (filière culturelle ...)
- n'ont fait l'objet d'aucune publication de poste à pourvoir dans les supports prévus (gazette des communes...) privant du même coup des lauréats au concours de postuler.
- vont amener un non fonctionnaire à être supérieur hiérarchique de fonctionnaires, à les noter... sans avoir à en référer au DGS puisque ne dépendant que du maire!!!
Mais on dérape encore un peu plus quand cette personne "recrute", pour "ses" 2 Services de la Mairie, des contractuelles pour des emplois peu qualifiés qui pourraient être pourvus par de nombreux lauréats qui cherchent en vain un poste, et le tout en passant bien évidemment par dessus la tête de Monsieur le Directeur Général des Services qui apprend les embauches effectuées au détour d'un couloir. Sans faire dans le ragot, on peut cependant ajouter que ces embauches concernant des relations amicales ou associatives du chef de ServiceS contractuelle, cela ne donne pas une image très "conforme aux textes et règlements" des embauches mairie!

21. Le lundi 2 octobre 2006 à 07:51, par Josette

Et les syndicats y font quoi ?

22. Le mardi 3 octobre 2006 à 08:00, par Réponse à josette

Epidémie de jaunisse chronique chez les délégués syndicaux de la mairie de Venelles.

23. Le mardi 3 octobre 2006 à 19:55, par mouette

quand vous croisez les responsables des services techniques et que vous leur demandez pourquoi tel et tel travaux n'ont pas été fait, on vous répond invariablement : "nous n'avons pas assez d'effectifs".
J'aimerais savoir ce qu'ils pensent de ces embauches à tout va de personnel rien que pour la prochaine campagne électorale de Saez... Il y a un niveau d'indécence largement dépassé.
Mais il est vrai que j'aimerais également savoir ce que les deux délégués syndicaux pensent de tout ceci. Pour l'un, ce serait juste amusant de voir son air étonné si on lui pose la question, vu qu'il ne doit même pas se rappeler qu'on l'a parachuté à ce poste. Il est vrai que l'on ne peut pas tout faire : hiberner, jouer aux jeux vidéos, faire les blogs poubelles d'un élu, réaliser des tracts personnels pour la prochaine campagne, etc. et en plus s'occuper des problèmes des collègues. Vous voulez rire ou quoi ?
Pour l'autre déléguée, ce serait pour comprendre pourquoi elle ne réagit pas du tout. Au moins un frémissement, un haussement de sourcils, un petit courrier de demande d'explications. Que sais-je ?
Pourtant à une époque ces délégués ont su se bouger le train pour monter une pétition de soutien pour deux employés (il est vrai que c'était pour enfoncer un troisième employé qui estimait subir un harcèlement, mais bon...)
Donc, chers délégués, reprenez du poil de la bête et montez au créneau pour aider vos collègues qui n'arrivent plus à travailler correctement en demandant que l'on affecte ces nouveaux employés du service communication "électorale" dans les services qui manquent de bras.

24. Le mardi 3 octobre 2006 à 20:57, par allez

mesdames ou messieurs les syndicats,
bougez-vous le c.l !!!!!
remuez-vous vos neurones !!!!
ouvrez-vous vos yeux !!!!!
ou demissionnez-vous !!!!!!!!

25. Le mercredi 4 octobre 2006 à 14:26, par on peut rêver !

Vous leur demandez un peu trop à ces "pôv" délégués syndicaux ... Vous allez me les rendre dépressifs. Vous les voyez monter au 2ème étage pour demander au maire ce qu'il se passe ? Vous les voyez passer dans chaque bureau pour prendre la température ambiante (sous le bras, ailleurs c'est fait depuis 2001...) ? Vous les voyez proposer une réunion entre collègues pour savoir ce qu'il est bon de faire ?
Remarquez, peut-être qu'en lisant ces commentaires qui leur sont adressés auront-ils un sursaut de conscience...

26. Le mercredi 4 octobre 2006 à 17:09, par POUR INFO

A l'occasion des journés du 8 et 9 décembre 2006 au cours desquelles se dérouleront diverses manifestations en faveur du téléthon, une très belle idée est venue germer dans l'esprit de certains personnels de la brigade de gendarmerie et du poste de police municipale de VENELLES (13770).

En effet, ces personnels se proposent d'inviter leurs camarades gendarmes, policiers nationaux et municipaux, pompiers, douaniers et autres personnes de bonne volonté venant tout simplement de la société civile, à participer à la MARCHE DU COEUR.

Cette belle manifestation est prévue le samedi 9 décembre 2006 de 9H00 à 16H30. Il s'agit d'une journée randonnée qui mènera les courageux participants depuis le parc des sports de VENELLES jusqu'au sublime site du barage du lac de bimont (liaison par navettes) jusqu'à la Croix de Provence de la montagne de la sainte victoire et retour.

A la descente de la Croix de Provence, où une frugale collation sera prise en commun en admirant un des plus beaux points de vue de la région, les participants traverseront le village pittoresque de vauvenargues avant d'emprunter encore de merveilleux sentiers traversant nos belles collines sauvages, parfumées et inondées de lumière.

Le but de cette marche est de respecter le temps imposé de 7H30 qui est alloué pour parcourir les 35 km avec près de 1000 mètres de dénivelé.

Inscription minimale par participant fixée à la somme de 10 €, somme intégralemnt reversée à l'AVA pour le TELETHON.

Alors mesdames, mesdemoiselles et messieurs qui, actifs ou retraités, participez à ce forum, nous vous invitons à nous rejoindre pour cette belle journée qui est destinée à mettre en valeur la générosité et l'obstination.

Notons qe cette marche du coeur est ouverte à tous bon marcheur de 7 à 77 ans (chaussures de marche récommandées avec sac à dos pour repas et boissons plus un habit de pluie au cas où).

Pour les Gendarmes d'active, cette manifestation est d'ordre privée et donc classée HORS SERVICE.

Pour tous contacts avec les organisateurs :

Secrétariat POLICE MUNICIPALE VENELLES - 04.42.54.16.16
Gendarme ANTONA - BT VENELLES - 04.42.54.25.70.

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